Horas trabajadas y horas extra en México
Cómo pasar de tu hora de entrada y salida al pago de tiempo extra, con los artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Este artículo es orientativo y no sustituye asesoría laboral. Verifica siempre el texto vigente de la LFT, porque las reformas pueden cambiar los límites.
Paso 1: calcula las horas trabajadas
Resta la hora de entrada a la de salida y descuenta el descanso que no se paga. De 09:00 a 18:00 con una hora de comida no pagada son 8 horas. Si el trabajador no puede salir del centro de trabajo durante el descanso, ese tiempo cuenta como tiempo efectivo de la jornada (art. 64).
Paso 2: compara contra la jornada máxima
Según el artículo 61, la jornada diurna máxima es de 8 horas, la nocturna de 7 y la mixta de 7.5. El artículo 63 exige al menos media hora de descanso en jornada continua.
Paso 3: identifica las horas extra y su pago
Lo que exceda la jornada es tiempo extra. El artículo 66 limita el tiempo extra a 3 horas diarias y 3 veces por semana. Las primeras 9 horas extra semanales se pagan al doble y las que excedan, al triple (arts. 67 y 68).
Ejemplo resuelto
Salario diario de $400 con jornada diurna de 8 horas: salario por hora = 400 ÷ 8 = $50. Pago doble = $100 por hora; triple = $150. Si en una semana trabajas 11 horas extra: 9 × $100 + 2 × $150 = $1,200 adicionales.
Para obtener las horas exactas de cada día, usa la pestaña «Horas trabajadas» de la calculadora y súmalas con el comparador A/B.